Il Dipartimento della Funzione pubblica, in collaborazione con Formez PA, ha diramato a tutte le amministrazioni una circolare in cui si raccomanda di ottemperare alle indicazioni contenute nella pubblicazione dell’ENEA “Risparmio ed efficienza energetica in Ufficio – Guida operativa per i dipendenti” per favorire buone abitudini in tema ambientale. Attraverso questo vademecum, il dipendente potrà rendersi protagonista del cambiamento, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi nazionali di riduzione dei consumi energetici e promuovendo una diversa cultura, attenta alla riduzione degli sprechi, e ponendosi così come un esempio per la cittadinanza.

In particolare, il Dipartimento della funzione pubblica ha elaborato dieci azioni utili per il risparmio energetico, condivise dal Ministero della transizione ecologica, che possono essere attuate nel breve e medio termine:

1-formazione diretta del personale delle amministrazioni pubbliche per un uso corretto dell’energia e del suo risparmio;

2-formazione specifica per i dirigenti, segnatamente per i responsabili della gestione degli immobili, dell’impiantistica e degli acquisti;

3-collaborazione a una campagna di comunicazione ed informazione diretta sull’uso razionale dell’energia e contro gli sprechi, in collaborazione con l’ENEA, RAI e il Dipartimento per l’Editoria;

4-collaborazione ad una campagna di comunicazione e sensibilizzazione nelle scuole a partire dalle secondarie di primo grado. ENEA, infatti, offre la possibilità di elaborare tesi di laurea e progetti di alternanza scuola-lavoro, oltre che ad organizzare una Summer school in efficienza energetica per laureandi e neolaureati in materie tecnico-scientifiche ed economiche;

5-sostituzione dei vecchi impianti con nuovi sistemi ad alta efficienza energetica;

6-semplificazione normativa e maggiore incentivazione per l’installazione di impianti fotovoltaici sui tetti degli edifici pubblici e in particolare su quelli scolastici per rispondere anche ad una funzione pedagogica;

7-promozione delle comunità energetiche di cui possono far parte integrante non solo enti pubblici locali, ma anche aziende, esercizi commerciali e cittadini finalizzate all’autoproduzione, distribuzione e consumo di energia prodotta da fonti rinnovabili;

8-adozione nel Codice di comportamento dei dipendenti pubblici del tema del risparmio energetico e dell’uso intelligente e razionale dell’energia, per una maggiore responsabilizzazione del personale;

9-previsione di incentivi e premi per i lavoratori dipendenti nell’ambito del risparmio energetico;

10-previsione di un premio per la valorizzazione dell’efficienza nelle amministrazioni centrali e territoriali.

LA NOTA DEL DIPARTIMENTO FUNZIONE PUBBLICA