Il reinquadramento del personale dei Comuni alla luce del nuovo ordinamento professionale: il nuovo quaderno Anci

Il reinquadramento del personale dei Comuni alla luce del nuovo ordinamento professionale: il nuovo quaderno Anci

Tra le novità più significative del nuovo CCNL del 16 novembre 2022, relativo al personale del comparto Funzioni Locali, triennio 2019-2021, vi è senz’altro il nuovo Ordinamento
Professionale. Il Titolo III del CCNL 16 novembre 2022, relativo al personale del comparto Funzioni enti locali, triennio 2019-2021, dal 1° aprile 2023 disciplina l’Ordinamento professionale dei dipendenti delle amministrazioni locali, con l’obiettivo di rafforzare l’organizzazione e l’azione amministrativa, dando risposte alle richieste di fabbisogni di nuove professionalità e competenze e all’esigenza di valorizzare le competenze dimostrate dai dipendenti.

Il presente Quaderno Operativo, in vista dell’ormai prossima, prima attuazione del nuovo sistema di classificazione del Personale dipendente degli Enti Locali, vuole offrire a tutti i Comuni e Città Metropolitane uno strumento gestionale di supporto con i consueti schemi di atti pronti all’uso e utili spunti orientativi in merito ad alcuni pareri già resi da ARAN su qualche istituto del nuovo ordinamento professionale. (SCARICA E LEGGI)

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